産業保健サービスの特徴

現状把握から取り組み、貴社の文化・風土に根ざした
産業保健体制・健康管理室を構築します

産業保健体制の構築の一例
～健康管理室の運営計画～

健康管理室として従来の役割を果たしながら、コンプライアンスの課題や、リスク対策としての課題に優先度をつけ、着実に解決していくことを目指します。

産業保健の受託運営の仕組み

コンサルタントを中心に、産業医、保健師、臨床心理士、事務などでチームを編成します。知見やスキルのサポートとして、経験豊富な専門チームが後方で支援し、健康管理室の安定運営を強化しています

受託運営の支援体制（イメージ）